Page 98 - HSYK_STRATEJİ BAŞKANLIĞI

E. GZFT AMAÇ, HEDEF VE STRATEJİ İLİŞKİSİ
GÜÇLÜ YÖN
İLGİLİ AMAÇ
İLGİLİ HEDEF
İLGİLİ STRATEJİ
AMAÇ-1 YARGI BAĞIMSIZLIĞI VE TARAFSIZLIĞINI GÜÇLENDİRMEK
HEDEF-1.1: Yargı bağımsızlığı ve tarafsızlığının önemine ilişkin farkındalık artırılacaktır.
AMAÇ-1 YARGI BAĞIMSIZLIĞI VE TARAFSIZLIĞINI GÜÇLENDİRMEK
HEDEF-1.1: Yargı bağımsızlığı ve tarafsızlığının önemine ilişkin farkındalık artırılacaktır.
AMAÇ-3 HÂKİMLİK VE SAVCILIK TEMİNATINI GÜÇLENDİRMEK
TÜM HEDEFLER
AMAÇ-1 YARGI BAĞIMSIZLIĞI VE TARAFSIZLIĞINI GÜÇLENDİRMEK
HEDEF-1.1: Yargı bağımsızlığı ve tarafsızlığının önemine ilişkin farkındalık artırılacaktır.
AMAÇ-1 YARGI BAĞIMSIZLIĞI VE TARAFSIZLIĞINI GÜÇLENDİRMEK
HEDEF-1.1: Yargı bağımsızlığı ve tarafsızlığının önemine ilişkin farkındalık artırılacaktır.
AMAÇ-1 YARGI BAĞIMSIZLIĞI VE TARAFSIZLIĞINI GÜÇLENDİRMEK
TÜM HEDEFLER
AMAÇ-3 HÂKİMLİK VE SAVCILIK TEMİNATINI GÜÇLENDİRMEK
TÜM HEDEFLER
AMAÇ-4 KURUMSAL ALT YAPI VE KAPASİTEYİ GÜÇLENDİRMEK
HEDEF-4.5: Kurulun yapısal ve kurumsal etkinliği artırılacaktır.
AMAÇ-4 KURUMSAL ALT YAPI VE KAPASİTEYİ GÜÇLENDİRMEK
AMAÇ-1 YARGI BAĞIMSIZLIĞI VE TARAFSIZLIĞINI GÜÇLENDİRMEK
HEDEF-4.4: Teknolojik altyapının etkin kullanımı sağlanacaktır.
AMAÇ-5 YARGININ ETKİNLİK VE VERİMLİLİĞİNİ ARTIRMAK
HEDEF-5.2: Teftiş sistemi yenilenecektir.
HEDEF-1.1: Yargı bağımsızlığı ve tarafsızlığının önemine ilişkin farkındalık artırılacaktır.
AMAÇ-2 YARGIYA GÜVENİ ARTIRMAK
HEDEF-2.3: Medya ve halkla olan ilişkiler güçlendirilecektir.
Anayasal teminata sahip, bağımsız, tarafsız ve çoğulcu bir yapısının olması
Özerk bir bütçeye sahip olması
Hâkim ve savcıların mesleğe kabul, atama, nakil, disiplin, terfi vb. özlük işlerinde münhasıran yetkili olması
Üye çoğunluğunun katılımcı anlayışla ve demokratik usullerle seçilmesi
Üyelerin farklı kaynaklardan gelmeleri sebebiyle geniş tabanlı meşruiyet zeminin bulunması
Farklı kıdemlerdeki hâkim ve savcılardan oluşan kendisine bağlı Genel Sekreterlik Teşkilatı ile Teftiş Kurulu Başkanlığının bulunması
Yargı kurumları arasında öncü ve belirleyici bir rolünün bulunması
UYAP ve diğer teknolojik sistemlerin etkin ve verimli kullanılması
Teftiş işlemlerinin büyük ölçüde UYAP üzerinden yapılması
Kararlarına karşı etkili iç itiraz sisteminin bulunması
İletişime açık ve ulaşılabilir olması
STRATEJİ-1 STRATEJİ-3
STRATEJİ-1 STRATEJİ-3
TÜM STRATEJİLER STRATEJİ-1
STRATEJİ-1
TÜM STRATEJİLER
TÜM STRATEJİLER STRATEJİ-2
TÜM STRATEJİLER
STRATEJİ-6
STRATEJİ-1 STRATEJİ-3
TÜM STRATEJİLER
96